摘要：随着新技术、新业态、新模式的发展，灵活就业的人员数量持续增加，据国家统计局发布数据显示，目前我国灵活就业人员已经达到了2亿人。与此同时，灵活就业人员劳动权益保障也受到广泛的关注，目前已有相关政策出台，提出要充分保障灵活就业者的劳动权益。九尾...
随着新技术、新业态、新模式的发展，灵活就业的人员数量持续增加，据国家统计局发布数据显示，目前我国灵活就业人员已经达到了2亿人。与此同时，灵活就业人员劳动权益保障也受到广泛的关注，目前已有相关政策出台，提出要充分保障灵活就业者的劳动权益。
九尾科技党支部副书记、公司创始人兼总裁甄蔼仪带头助力公益
为加强普法宣传，提升灵活就业人员的维权意识，6月22日至7月9日，九尾科技在成立九周年之际，联合广州市法律援助处、广州市法律援助基金会、广州市灵活就业与新业态就业服务联盟和专业律师在广州全市各区，如白云、天河、海珠、黄埔、越秀、番禺等灵活就业人员集中的街道，发起持续一个月的“灵活就业与新业态劳动者”公益普法宣传活动，为灵活就业群体提供相关法律知识科普与援助服务。九尾科技党支部副书记、公司创始人兼总裁甄蔼仪前往活动现场协助公益行动，指引前来咨询的群众解答法律援助问题，深入了解用户需求，她表示，能够帮助到更多人解决职业问题，不仅是九尾科技推动行业发展的企业作用，更是作为党支部一份子的社会责任所在。
活动中，北京市盈科（广州）律师事务所洪萍律师（法援律师）表示，目前灵活就业人员劳动权益保障问题受到广泛关注，一是灵活就业人员社保缴纳的问题；二是灵活就业人员劳动用工维权的问题。
在灵活就业与新业态就业服务联盟的牵头下，“灵活就业与新业态劳动者”公益普法宣传活动针对灵活就业群体社保缴纳问题给出建议，除了需要用人单位合法用工，为灵活就业群体及时系上“安全带”，还需要灵活就业人员提高保障意识，例如外卖骑手等灵活就业者可以在缴纳社保的基础上购买意外险、交通事故险等相关商业保险作为补充。此外，本次法律援助活动帮助灵活就业群体知法懂法，善用法律武器维护自身劳动权益，例如为了保障灵活就业人员在欠薪等诉讼维权中能够获得支持，建议做好劳务合同或合作合同等协议的签署；提供劳务服务和劳动成果的证据保全，做好书面确认、微信聊天记录等保全工作记录等等。
活动现场，有不少街坊前来咨询相关法律问题，例如，一位外卖小哥向律师团队咨询社会保障相关问题，他表示，随着自己不断了解灵活就业领域，越来越意识到社会保障的重要性，由于职业的特殊性，更应该为安全保驾护航。另一位自由职业者表示，活动非常有意义，针对灵活就业者如何购买社保、如何保护权益等问题，现场律师团队都能给出相应对策，希望能多开展这样的公益活动。此外，不少灵活就业人员纷纷表示，一个强大且正规的副业平台才能够保障他们的劳动权益，目前，兼职猫在这方面能够充分发挥平台和资源优势。
（“灵活就业与新业态就业服务联盟”在广州市人力资源社会保障局、广州市发展改革委、广州市工业和信息化局、广州市司法局（市法律援助处）、广州市交通运输局、广州市商务局、广州市总工会、广州市工商联，番禺区人力资源社会保障局的指导下成立）
九尾科技旗下的兼职猫是国内最大的专注于灵活就业的数字化平台，依托大数据、云计算等精准匹配人力供需，累计服务超过4400万用户、147万家企业，借助兼职猫多年来的平台优势，带头成立灵活就业与新业态就业服务联盟。把灵活就业岗位和平台服务联动起来，更好地为广大灵活就业人员、灵活用工企业提供政策咨询、就业岗位精准对接、就业创业帮扶、法律援助、心理辅导、创业金融支持等多项服务，帮助广州灵活就业人群实现更高质量的就业。
兼职猫-广场- 劳动者法律援助热线
“灵活就业与新业态劳动者”公益普法宣传活动推出以来，反响热烈，为保障灵活就业人员劳动权益发挥显著优势。广州市法援基金会联合九尾科技共同运营了“新业态劳动者法律援助热线”，借助兼职猫平台的数字化优势，提供专业律师驻点，为灵活就业人员提供线上法律咨询的渠道。
目前，灵活就业市场越来越蓬勃发展，需进一步保障灵活就业者在用工企业的合法权益，特别是国内较大的灵活就业平台，可以协调企业和灵活就业人员的关系，在保障双方的利益下，促进平台经济的健康发展。九尾科技作为国内领先的推动数字化升级的人力资源平台，旗下兼职猫深耕数字化灵活就业，依托九年来的沉淀发展，用行动践行社会责任感，不断推动灵活就业让就业市场真正“活”起来。
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