摘要：为解决单身职工婚恋交友问题，做到服务职工更加精准对路,工商银行成都春熙支行工会、团委联动打造交友联谊活动品牌，今年以来，累计为来自银行系统、各机关及企事业单位近百名职工提供交友联谊服务，取得了良好反响。一、健全机制，建立安全交友渠道。为保证...
为解决单身职工婚恋交友问题，做到服务职工更加精准对路,工商银行成都春熙支行工会、团委联动打造交友联谊活动品牌，今年以来，累计为来自银行系统、各机关及企事业单位近百名职工提供交友联谊服务，取得了良好反响。
一、健全机制，建立安全交友渠道。为保证和维护参与者的个人信息安全和自身利益,春熙支行健全信息核实机制，要求所有参与者使用真实信息报名，并积极对接合作单位，确保报名人员工作、学历、婚姻状况等信息准确性，打造真实、安全的交友渠道。
二、精心策划，创新交友活动形式。春熙支行积极探索交友新模式，策划适应职工特点、满足职工期待的交友活动。一是通过谈话、问卷等形式，广泛开展调研，充分收集职工喜好。二是打破传统思维，提供更具有针对性和趣味性的活动体验，让职工在轻松愉快的氛围中展现风采、敞开心扉、吐露心声。
三、整合资源，拓宽交友渠道。春熙支行充分利用“银行平台优势”，积极与系统内外单位对接职工交友工作，不断扩大自身“朋友圈”。一是与系统内单位和优质机关及企事业单位联办交友联谊活动，打破男女比例不协调等困境，为来自不同行业、不同岗位的职工搭建沟通交流平台。今年以来，先后与5家优质单位联办活动。二是整合场地资源。结合联办单位特点，选择有行业特色的场地举办活动，在活动开始前组织参观工作环境，增强参与者对相互职业的了解和认同。
下一步，春熙支行将持续完善活动机制，优化品牌项目，丰富宣传载体，策划出有实效、有影响、有特色的交友联谊活动，不断提升员工的参与感和幸福感，为员工办更多实事、好事。
